Pour le renforcement de son effectif d’engagés civiques pour assurer principalement, entre autres missions, la sécurité de proximité, dans le cadre de l’exercice des missions de service public.
Les critères ASP Senegal pour le recrutement:
L’engagement civique est volontaire et ouvert à tous les jeunes (filles et garçons) âgés entre 22 et 40 ans, dans le strict respect de l’égalité des chances et du genre. Les candidats doivent savoir lire et écrire
La durée d’engagement :
L’engagement civique est d’une durée de deux (2) ans, renouvelable une fois pour servir dans une structure de proximité.
La composition des dossiers de candidature :
Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de l’ASP.
Une copie de la carte d’identité nationale.
Un certificat de résidence.
Un bulletin n°3 du casier judiciaire.
04 photos d’identité.
Un certificat de visite médicale.
Un certificat de bonne vie et mœurs.
Une attestation de Service militaire ou Service Civique National, s’il y a lieu.
Un certificat de bonne conduite s’il y a lieu.
Diplômes, attestation de formation ou de stage, permis de conduire, s’il y a lieu.
Les lieux de dépôt :
Pour Dakar, au niveau du Hangar des Pèlerins de l’Aéroport Léopold Sédar Senghor de Dakar ;
Pour les autres régions, au niveau des Préfectures ou Coordonnateurs des Unités Départementales de l’ASP (CUD) – Sous-préfectures.
Il est précisé que la sélection ne sera définitive qu’après enquête de moralité effectuée ultérieurement. Pour le retrait des formulaires et d’autres renseignements supplémentaires, veuillez-vous adresser à la Direction Générale, aux Coordonnateurs des Unités Départementales installées dans les 45 départements, consultez le site www.asp.gouv.sn ou la page facebook Asp Asp.
Téléphone : 33 869 88 00 – 33 869 88 14 – 76 529 45 72.
LA DIRECTION GÉNÉRALE
